在很多人看来，能在腾讯、阿里巴巴这样的大型企业谋得一份工作，是很幸福的事情。有数据显示，今年上半年，腾讯员工的平均月收入超过7万元，这很多城市人一年的收入，甚至辛辛苦苦还拿不到这么多。
但阿里巴巴、腾讯这样的企业不多，而且，即便能进入这样的企业，也不代表就能高枕无忧，更不能代表身份认同。不久前，腾讯有员工在朋友圈抱怨，自己在谈对象时，被在做医生的女朋友委婉地给拒绝了。他女朋友的父母认为，在企业做工作不稳定，程序员的工作没有前途。
虽然有些人会说，上述女医生的父母有些势利，但这就是现实。以腾讯的工资来说，在全国的确很有竞争力，年入百万元的不在少数。但是，腾讯的普通员工，要在深圳买房，也不容易。现在，深圳市区房价每平方米在10万元左右，买一套三房，得耗费1200万元，即便是省吃俭用交了首付，按揭的利息也让人不堪重负。
相对来说，深圳的公务员、事业单位员工，虽然表面工资没有腾讯高，但工作更稳定，隐形福利好。就以深圳的教师来说，前不久有一条消息，深圳宝安区一个工作4年的小学教师，税后年收入达34万元。要知道，要想在企业拿到这样的收入，税前工资要超过50万元。但是，与企业员工相比，教师的工作更有吸引力，一年有四五个月的假，住房公积金高，工资逐年增加。最关键的是，退休后，教师的退休金几倍于企业员工。因此，综合来看，即便是顶级企业的员工，也不一定比事业单位员工更有竞争力。
在职场，很多人吃的是青春饭，到了35岁以后，如果不能上一个台阶，就会很尴尬。年纪一大，个人精力就会下降，而互联网公司、科技公司，都有加班文化，他们更喜欢年轻人，能加班，不抱怨。所以，很多科技公司、互联网公司，员工年纪一大，反而会犯愁，年轻人随时会顶替你。
最近，有媒体报道，腾讯一程序员裸辞后，三个月没有找到工作，最后做起送外卖（一个多月，收入2万多元）。该程序员在论坛发帖，吐露自己的遭际。他说，自己在公司本来做得挺好的，但新来的领导，不对他的胃口，并且处处针对他，总是把包袱丢给他，把帽子扣在他身上。他受不了委屈，辞掉了腾讯的工作。
他说，腾讯这类公司出来的，找工作本来是不成问题，而且很抢手。但是，理想与现实差距太大。一般类来说，小公司各种不完善，技术能力有限，勾心斗角也存在。他找了一份工作，三天就呆不下去了。后面又陆续找了几份工作，他都不满意。
对这位程序员来说，庆幸的是他还年轻，没有结婚，没有生存压力，一人吃饱，全家不饿。如果拖儿带女，那就是另一番情况了。在深圳，生活压力大，买了房的更甚，通常月供数万元，在没有收入来源的情况下，几十万元的积蓄，几个月就见底了。在这种高压下，失业是高风险。
不仅仅是腾讯员工如此，很多企业都出现过这类事。在大企业工作，要学会忍耐和情绪管理，千万意气用事，否则会付出代价。尤其是超过35岁的程序员，出去以后，很难再找到更好的工作，结果高不成、低不就。高学历、高收入群体，通常难以接受这种落差。
